.png)
ONZE REIS DOORHEEN 2024
Een jaar van verandering & aanpassing
​
​Ontdek hoe ons management, de minister en onze sociale partners hun visie delen op de impact van Fedris in 2024, en hoe we samen blijven streven naar verbetering en innovatie.
Bij Fedris werken we dagelijks aan de preventie, controle en vergoeding van beroepsrisico's. Onze inspanningen dragen bij aan een veiligere en gezondere werkomgeving voor duizenden werknemers.
​
Pascale Lambin & Joeri Luts
DE ADMINISTRATEUR-GENERAAL & HAAR ADJUNCT BLIKKEN TERUG OP 2024
Met genoegen presenteren we het jaarverslag van Fedris voor 2024. We blikken in dit verslag terug op onze activiteiten, verwezenlijkingen en uitdagingen van het afgelopen jaar.
​
Je krijgt de kans om een kijkje achter de schermen van onze openbare instelling van sociale zekerheid te nemen, aan de hand van onze kerncijfers en een toelichting van onze missies. Dit jaar wordt het werk van onze afdelingen bekrachtiging en controle werkgevers belicht. Je kan ook kennismaken met onze interne initiatieven op het gebied van welzijn op het werk en de modernisering van onze IT-infrastructuur.
​
Uiteraard waren deze realisaties niet gelukt zonder onze medewerkers, die ook dit jaar blijk hebben gegeven van professionaliteit en inzet om de sociaal verzekerden, werkgevers en onze belanghebbenden bij te staan. We maken van deze gelegenheid gebruik om hen te bedanken voor hun inzet en flexibiliteit.
Veel surfplezier!
Frank Vandenbroucke
VICEPREMIER EN MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN & VOLKSGEZONDHEID AAN HET WOORD
Het jaar 2024 bracht eens te meer onder de aandacht hoe essentieel een sterk, rechtvaardig en toekomstgericht socialezekerheidsstelsel is voor de bescherming van wie werkt. In dat stelsel is Fedris niet zomaar een schakel – het is een motor van solidariteit, kennis en innovatie.
​
Fedris doet meer dan schade vergoeden na een arbeidsongeval of beroepsziekte. De instelling werkt mee aan een maatschappelijk project waarin preventie, bescherming en re-integratie centraal staan. Want echte vooruitgang betekent niet alleen genezen, maar ook voorkomen. Niet alleen herstellen, maar ook perspectief bieden. In 2024 zette Fedris belangrijke stappen in die richting: met wetenschappelijke onderbouwing en maatschappelijke alertheid werden nieuwe beroepsziekten erkend, zoals actinische keratosen en plaveiselcelcarcinoom. Dat is geen formaliteit. Het is een krachtig signaal van erkenning – voor risico’s die vaak lang onder de radar bleven, en voor de mensen die ermee leven.
​
Minstens even belangrijk is de investering in een menswaardige terugkeer naar werk. Want een mens is meer dan een dossier. Achter elke erkenning zit een leven, een loopbaan, een gezin. Fedris blijft daarom inzetten op begeleiding op maat, met respect voor de mogelijkheden en wensen van wie getroffen wordt. Samen met partners in het werkveld bouwt de instelling aan trajecten waarin werkhervatting geen plicht is, maar een haalbaar en gedragen perspectief.
​
Dat alles vergt expertise, betrokkenheid én samenwerking. Ik wil daarom mijn grote waardering uitspreken voor de medewerkers van Fedris. Hun inzet draagt bij aan een socialezekerheidsmodel waarin bescherming hand in hand gaat met waardigheid, herstel en vooruitzicht.
​
Laat ons samen blijven bouwen aan een samenleving waarin werk veilig is, gezondheid geen toeval, en niemand alleen achterblijft.
Sociale partners
HET BEHEERSCOMITÉ AAN HET WOORD
In dit jaarverslag willen we het belang van sociaal overleg in de sociale zekerheid benadrukken. In de beheerscomités van Fedris hebben we een gedeelde bekommernis: de bescherming van werknemers tegen beroepsrisico’s, de preventie van arbeidsongevallen en beroepsziekten, en de vergoeding en de ondersteuning van wie getroffen wordt. Deze zorg leidt tot open en constructieve gesprekken tussen de sociale partners.
​
Investeren in veiligheid en gezondheid op het werk is geen kost, maar een langetermijnwinst – voor werknemers, werkgevers én de samenleving. Het huidige tijdperk van bezuinigingen zet Fedris steeds meer onder druk. De verwachtingen blijven hoog, maar de financiële ruimte om te investeren in preventie, de begeleiding van slachtoffers en innovatie slinkt. We willen hier de gevolgen van deze besparingen belichten.
​
Toch zijn er in 2024 opnieuw belangrijke verwezenlijkingen geweest. Zo werden er twee vormen van huidkanker veroorzaakt door ultraviolette straling toegevoegd aan de lijst van beroepsziekten en werd de controle op het gebied van geweigerde arbeidsongevallen verhoogd.
​
Als beheerders van Fedris nemen wij met overtuiging onze verantwoordelijkheid op binnen deze instelling. We zullen blijven waken over de kwaliteit, toegankelijkheid en duurzaamheid van haar opdrachten.