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NOTRE VOYAGE À TRAVERS 2024
Une année placée sous le signe du changement et de l’adaptation
Découvrez comment notre management, le ministre et nos partenaires sociaux partagent leur vision de l’impact de Fedris en 2024, et comment nous continuons ensemble à viser l’amélioration et l’innovation.
Chez Fedris, nous œuvrons chaque jour à la prévention, au contrôle et à l’indemnisation des risques professionnels. Nos efforts contribuent à un environnement de travail plus sûr et plus sain pour des milliers de travailleurs.
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Pascale Lambin & Joeri Luts
L'ADMINISTRATRICE GÉNÉRALE DE FEDRIS PARTAGE SA VISION
Nous avons le plaisir de vous présenter le rapport annuel de Fedris pour 2024. Dans ce rapport, nous revenons sur nos activités, nos réalisations et les défis de l'année écoulée.
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Vous aurez ainsi l’occasion de découvrir les coulisses de notre institution publique de sécurité sociale, à travers des chiffres-clés et une explication de nos missions. Cette année, le travail de nos services d’entérinement et de contrôle des employeurs est mis en lumière. Vous pourrez également retrouver nos initiatives internes en matière de bien-être au travail, ainsi que la modernisation de notre infrastructure informatique.
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Bien entendu, ces réalisations n'auraient pas été possibles sans notre personnel qui, cette année encore, a fait preuve de professionnalisme et d’engagement pour aider les assurés sociaux, les employeurs et nos parties prenantes. Nous profitons donc de l'occasion pour les remercier de leur engagement et de leur flexibilité.
Bon surf!
Frank Vandenbroucke
VICE-PREMIER ET MINISTRE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE LA SANTÉ PUBLIQUE PREND LA PAROLE
L'année 2024 a une fois de plus mis en évidence l'importance d'un système de sécurité sociale fort, équitable et tourné vers l'avenir pour la protection de ceux qui travaillent. Dans ce système, Fedris n'est pas seulement un maillon, c'est un moteur de solidarité, de connaissance et d'innovation.
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Fedris fait bien plus qu'indemniser les dommages à la suite d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle. L'institution participe à un projet de société axé sur la prévention, la protection et la réintégration. Parce que le vrai progrès n'est pas seulement guérir mais aussi prévenir. Ne pas se contenter de réparer, mais aussi offrir une perspective. En 2024, Fedris a franchi des étapes importantes dans cette direction : grâce au soutien scientifique et à la vigilance sociale, de nouvelles maladies professionnelles ont été reconnues, telles que les kératoses actiniques et le carcinome spinocellulaire. Il ne s'agit pas d'une formalité. Il s'agit d'un signal fort de reconnaissance - pour des risques qui sont souvent restés sous le radar pendant longtemps, et pour les personnes qui vivent avec ces risques.
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L'investissement dans un retour humain au travail est tout aussi important. Parce qu'une personne est plus qu'un dossier. Derrière chaque reconnaissance, il y a une vie, une carrière, une famille. C'est pourquoi Fedris s'engage à fournir une assistance sur mesure, dans le respect des capacités et des souhaits des personnes concernées. En collaboration avec des partenaires du monde du travail, l'institution élabore des trajets dans lesquels la reprise du travail n'est pas une obligation, mais une perspective réalisable et soutenue.
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Tout cela nécessite de l'expertise, de l'engagement et de la coopération. C'est pourquoi je tiens à exprimer toute ma gratitude aux collaborateurs de Fedris. Leurs efforts contribuent à un modèle de sécurité sociale dans lequel la protection va de pair avec la dignité, le rétablissement et les perspectives.
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Continuons à construire ensemble une société où le travail est sûr, où la santé n'est pas un hasard et où personne n'est laissé seul.
Partenaires sociaux
MOT DU COMITÉ DU GESTION
Dans ce rapport annuel, nous voulons souligner l'importance du dialogue social au niveau de la sécurité sociale. Au sein des comités de gestion de Fedris, nous nous retrouvons autour d'une préoccupation commune : la protection des travailleurs contre les risques professionnels, la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles, ainsi que l’indemnisation et le soutien des personnes concernées. Cette préoccupation donne lieu à des discussions ouvertes et constructives entre partenaires sociaux.
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Investir dans la sécurité et la santé au travail n’est pas un coût, mais un gain à long terme – pour les travailleurs, les employeurs et la société. La période actuelle d’économies budgétaires met une pression croissante sur Fedris. Les attentes restent élevées, mais la marge de manœuvre financière pour investir dans la prévention, l’accompagnement des assurés sociaux et l’innovation se réduit. Nous souhaitons ici souligner les conséquences de ces économies.
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Des réalisations importantes ont cependant encore été réalisées en 2024. Par exemple, deux formes de cancer de la peau causées par les rayons ultraviolets ont été ajoutées à la liste des maladies professionnelles et les contrôles sur les accidents du travail refusés ont été renforcés.
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En tant que gestionnaires de Fedris, nous assumons avec conviction notre responsabilité au sein de cette institution. Nous continuerons à veiller à la qualité, l’accessibilité et la durabilité de ses missions.